Качества лидера. Что это?

Качества лидера. Что это?
formlid

О качествах лидера много пишут и говорят. Но так ли все правы?

Как вы думаете, друзья, какие качества должны быть у лидера?
Как то слушал я запись выступления Алексея Луконина, лидера одной из сетевых компаний. Так вот, он говорил о формальном и неформальном лидерстве.  И о том, какими качествами должен обладать лидер.

Для тех, кто не совсем понимает, о чём речь, поясню.
Формальный лидер – это когда Вас назначили. Директор, начальник, бригадир, командир и т.д. – это формальное лидерство. Вы уполномочены властью. Вы можете приказать, и человек сделает. Если не сделает, он получит взыскание или наказание. Поэтому люди вынуждены подчиняться и делать всё, что прикажет начальник, независимо от того, нравится ему это или нет.

А если вы над ним не начальник, но пытаетесь заставить или уговорить его что-то сделать, по вашему мнению, хорошее, важное, нужное… Но ему не нравится ваша идея. Ему не хочется что-то делать и вообще он не понимает, для чего это ему надо. Он знает, что это вы так хотите, что это ваше мнение, и если не разделяет вашу точку зрения, то может в лёгком случае просто игнорировать вас, а в более тяжёлом даже послать куда подальше.
Такова жизнь.

Теперь рассмотрим другой случай, когда вы не имеете власти над человеком. Но если он вас уважает, прислушивается к вашему мнению, если вы для него авторитет, то он по доброй воле и желанию будет следовать вашим советам, наставлениям, указаниям. Он вам верит и доверяет вашему мнению. В таком случае Вы – неформальный лидер.
Хотите быть неформальным лидером? Отлично! Многие хотят. Но как им стать? И главный вопрос: ДЛЯ КОГО вы хотите стать неформальным лидером. От этого зависит, какие именно качества лидера нужно в себе развивать, чтоб люди пошли за вами? Без принуждения, сами, охотно!

lider

Если ваша задача – стать политическим лидером, то как узнать, какие качества лидера вам будут необходимы в этом случае? Вам надо изучить настроения масс, понять, чего они хотят и чего не хотят, чего боятся. Потом оценить свои силы, возможности, ресурсы, способности, компетентность в политических и экономических вопросах. Сможете ли вы продемонстрировать, показать людям свою силу, волю и решимость бороться за их интересы?

Без демонстрации силы тут никак не обойтись. Пока люди не увидят сами, на что вы способны, они не поверят в то, что вы сможете для них что-то сделать. То есть, надо не просто говорить, а что-то сделать такое, и причём, публично, чтоб вам поверили, что вы это можете. Тогда у вас есть шанс. Если нет – вы будете не политическим лидером, а политическим клоуном. Над которым все будут просто потешаться.

Но, коль вы читаете мою статью на этом блоге, то, как я понимаю, вы хотите стать не политическим лидером, а неформальным лидером для своей имеющейся или будущей команды партнёров или дистрибьюторов.

О том, какими качествами личности нужно обладать, чтоб стать и быть неформальным лидером для своей организации, мы поговорим в следующих статьях.

Интересная статья? Поделитесь ею пожалуйста с другими:
Текст заголовка для формы подписки

Комментарии в Вконтакте
Комментарии в Фейсбук